Aktuelles

18.04.2025

Ostergrüße

Jetzt ist die beste Zeit Ihnen DANKE zu sagen, für das stets gute Miteinander und die Verbundenheit mit uns. Frühlingserwachen, Auferstehung, neues Leben – die Osterzeit ist eine Zeit der Hoffnung, des Vertrauens, des Glaubens und der Liebe.

Wir wünschen Ihnen Mut für Neuanfänge, Ideen für Veränderungen und Ausdauer für das Auf und Ab des Alltags und eine glückliche Osterzeit mit Ihren Familien.

17.03.2025

SCHAU REIN!

Wir machen mit bei der »Woche der offenen Unternehmen«, als Sachsens größte Initiative zur Beruflichen Orientierung für Schülerinnen und Schüler. Lerne unser multiprofessionelles Team im Haus Geborgenheit in Hainewalde kennen.

Anmeldung über: https://www.schau‒rein‒sachsen.de/

26.02.2025

Ausgezeichnet mit dem Deutschen Arbeitsschutzpreis 2025

Der Deutsche Arbeitsschutzpreis steht dem Oscar der Filmbranche in nichts nach. Das hat sich auch wieder einmal bei der Verleihung am 25. Februar 2025 in Berlin gezeigt! Es geht um Menschen, um Vorbilder, um die Besten. Es geht um innovative Ansätze, die den Arbeitsschutz in Unternehmen wirksam verbessern und zum Nachmachen anregen. Bei der Preisverleihung winken dabei großzügige Preisgelder für technische, strategische, organisatorische und kulturelle Lösungen, die vorbildhaft sind für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz von Beschäftigten bei der Arbeit. Rund 160 Gäste nahmen an der festlichen Preisverleihung teil und applaudierten den ausgezeichneten Betrieben. Ausrichter sind das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), der Länderausschuss für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik (LASI) und die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV).

-> Nominierungsclip <-

07.11.2024

Wir wurden ausgezeichnet mit dem bgw Gesundheitspreis 2024

„Sicherheit und Gesundheit sind wesentliche Pfeiler aller Geschäftsprozesse in der Mobilen Haus-Krankenpflege Kröber. Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements beschränken sich nicht auf isolierte Aktionen, sondern orientieren sich am Arbeitsalltag und den Bedürfnissen der 72 Mitarbeitenden. Menschlichkeit und Wirtschaftlichkeit werden dabei nicht als „Entweder – Oder“ verstanden. Transparenz und eine offene Fehlerkultur sind ebenso wichtig wie neue Wege zu gehen – zum Beispiel bei der ergonomischen Gestaltung der Arbeitsplätze oder bei der digitalen Kommunikation und Dokumentation. Alle Mitarbeitenden unterschreiben Spielregeln zum gesunden Verhalten und bestätigen ihre Bereitschaft, sich persönlich weiterzuentwickeln. Denn nur wenn die Haltung stimmt, können Herausforderungen gut kompensiert und kann gesund gearbeitet werden. Führung wird als Dienstleistung verstanden und als Unterstützung für die Mitarbeitenden, um täglich erfolgreich zu sein und um mit Wissen, Respekt und Leidenschaft für die Kunden da sein zu können.“

… so wurde die Übergabe unserer Auszeichnung am 7.11.24 in Berlin auf dem Deutschen Pflegetag vom Laudator eingeleitet.

-> Imagefilm <-

07.12.2023

Wir sind Gewinner des Corporate Health Award

Wir dürfen stolz berichten, dass wir am 07.12.23 in Bonn Königswinter den corporate health award für ein herausragendes Gesundheitsmanagement erhalten haben, verliehen durch EUPD Research und dem Handelsblatt in der Kategorie Gesundheits- und Sozialwesen Mittelstand, deutschlandweit.

Ausgezeichnet wurde damit unsere erfolgreichen Bemühungen, nachhaltig gesunde Verhältnisse zum Leben und Arbeiten für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.

Unser Gesundheitsmanagement als kontinuierlicher Gestaltungsprozess, der bedarfsgerecht und in Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitern stattfindet, wirkt nach innen und außen. Das Ergebnis ist ein gesundes und motiviertes Team, das den hohen Anforderungen des Pflegeberufes entgegentritt und damit erfolgreich bei der Gestaltung eines positiven Bildes der Pflegebranche mitwirkt.

Bild-Quelle: (C) EUPD Research